18篇！调研讲话就这么几种写法，都在这里了
@温馨:某省省委书记赴某县调研会上的讲话提纲
一、思想认识要提高；
二、工作进步要加快；
三、项目对接要盯紧；
四、基础工作要超前；
五、工作合力要增强；
六、规划环保要从严；
七、延伸加工要抓早；
八、建设环境要优化。
@tad:在某某处调研座谈会上的讲话
一、客观评价某某处去年工作
一是班子好。
二是队伍好。
三是风气好。
四是业绩好。
二、再接再厉开创工作新局面
一是找市长和找市场并举。
二是管理和经营并举。
三是管理好旧的与接收好新的并举。
三、以更好的精神状态推动某某工作
一是要珍惜工作岗位。
二是要珍惜每一天。
三是要珍惜现在的工作环境。
@无心：年度上级领导来单位工作调研时讲话
一、充分肯定***年全市公路工作取得的显著成绩
一是服务地方经济社会发展的能力实现新提升。
二是服务社会主义新农村建设的能力实现新提升。
三是服务人民群众安全便捷出行的能力实现新提升。
这些成绩的取得，主要得益于“六个坚持”：一是坚持科学发展。
二是坚持服务大局。
三是坚持抢抓机遇。
四是坚持解放思想。
五是坚持求真务实。
六是坚持协力同心。
二、认清发展形势，强化发展动力，坚定发展信心
（一）要强化发展动力
一是要始终坚持“争先创优”的工作目标。
二是要始终保持“满怀激情”的工作状态。
三是要始终坚持“科学有效”的工作方法。
（二）要坚定发展信心
一是公路部门近来年所取得的显著成绩。
二是公路部门敢于“亮剑”的精神和能力。
三、再接再厉，确保***年各项工作圆满完成
一是要将眼光放得远些，做好顶层规划设计。
二是要将步子迈得大些，全面推进深化改革。
三是要将功夫下得深些，抢占多重发展机遇。
四是要将工作做得实些，狠抓重点工作推进。
五是要将基础打得牢些，大力推进行业建设。
@曾经的两毛一：组织部长到县市区调研讲话提纲
一、要把“两学一做”的“钉子”钉得更实
要瞄准目标钉
要一锤一锤钉
要持之以恒钉
二、要把选人用人的“尺子”矫得更准
要以“党性观念”为“公尺”
要以“公道正派”为“标尺”
要以“反面典型”为“戒尺”
三、要把基层党建的“扣子”系得更紧
要找好“扣眼”
要箍实“扣边”
要打紧“扣结”
四、要把人才队伍建设的“台子”搭得更牢
要坚持抓基层打基础
要坚持加强制度建设
要坚持加强文化建设
@熙湖：市委组织部长在*县调研基层党建工作座谈会上的发言提纲
一、今天调研了解到的总体情况
好的方面，需要改进的方面。
二、创新方法，推动基层党建全面提升
一是以问题为突破口，补齐基层党建短板
二是以品牌为着力点，打造基层党建亮点
三是以保障为主抓手，夯实基层党建基础
三、狠抓落实，推动基层党建全面过硬
一是要细化责任抓落实
二是要敢于担当抓落实
三是要改进作风抓落实
@救赎
一、当前党委机关能力建设的现状
（一）能够把握大局、引领发展，但围绕强军目标筹划建设的能力依然存在差距。
（二）能够突出重点、整体推进，但应对形势任务统筹协调的能力依然存在差距。
（三）能够紧盯末端、按纲抓建，但落实法规制度科学指导的能力依然存在差距。
（四）能够改进作风、求真务实，但深入基层一线服务帮带的能力依然存在差距。
（五）能够爱岗敬业、安心尽心，但立足本职岗位实际工作的能力依然存在差距。
二、剖析党委机关能力建设的问题
一是形势任务发展变化加重了部分机关干部的负担压力。
二是自身发展进步受限削弱了部分机关干部的工作动力。
三是个人实际困难较多分散了部分机关干部的心思精力。
四是学习实践能力不强降低了部分机关干部的工作效益。
五是培训帮带效果有限影响了部分机关干部的能力提升。
三、加强党委机关能力建设的措施
一是着眼启发自觉搞教育。
二是积极创新模式抓培训。
三是落实制度规定严选配。
四是坚持奖优罚劣树导向。
五是主动解难帮困添动力。
@思远：基层党建工作调研报告
一、把握要求，狠抓基础，有力推动党建工作新发展
一是党建工作力量进一步加强。
二是党建工作压力进一步传导。
三是基层组织台账进一步规范。
四是基层投入力度进一步加大。
存在的问题：
一是基层党建工作认识不深、担当不够。
二是党建硬件建设欠账较多、标准不高。
三是基层党建工作落实不严、质量不高。
四是发展集体经济渠道不宽、效果欠佳。
五是基层党建工作品牌不多、特色不够。
六是党建工作整体推进失衡、上热下冷。
二、突出重点，创新方法，不断开创基层党建工作新局面
第一，推进基层硬件达标升级，强化基层基础保障。
第二，推进基层组织规范化建设，逐点推动软件变硬。
第三，落细落小基层组织工作制度，确保组织运行高效。
第四，全力破解集体经济发展瓶颈，加快精准脱贫步伐。
第五，持续整顿软弱涣散党组织，实现全县整体提升。
第六，加强基层党风廉政建设，营造风清气正环境。
第七，结合“两学一做”学习教育，切实抓好专项排查。
三、明确职责，落实责任，深度融入党建工作新常态
一是要构建“书记抓、抓书记”的领导格局。
二是要加强督导，确保工作落实。
三是要严格考核，强化结果运用。
@慧缘：市领导分片调研发言提纲
一、下好改革创新先手棋
平衡供需结构；
提升行政效能；
破解融资难题；
盘活农村资源；
厚植竞争优势。
二、打好经济增长组合拳
着眼“实”字，提升投资效益；
着眼“活”字，促进消费升级；
着眼“强”字，壮大实体经济；
着眼“竞”字，构筑多极支撑。
三、唱好产业升级重头戏
实施工业强基工程，实现规模和效益双提升；
实施农业增效工程，实现增产和增收双提升；
实施旅游提档工程，实现品质和服务双提升；
实施新经济培育工程，实现动力和活力双提升。
四、用好绿色发展指挥棒
打响环境治理战役；
实施“绿满XX”行动；
推进低碳循环发展；
建设美丽宜居城乡。
五、念好民生保障八字经
帮民富，更准推进扶贫攻坚；
维民利，更快发展社会事业；
保民安，更好创新社会治理；
聚民心，更优提供社会保障。
六、上好自身建设必修课
讲政治，坚持提能善政；
讲担当，坚持为民执政；
讲法治，坚持依法行政；
讲清廉，坚持从严治政。
@信者：在XX文化建设现场会上的发言
一是要充分发挥文化的认知和导向功能，勤于在学习教育中培植
（一）深化性质宗旨教育，把好XX文化“主方向”
（二）跟踪时事形势宣讲，抢占XX文化“主阵地”
（三）强化典型引导示范，弘扬XX文化“主旋律”
二是要充分发挥文化的增智和教化功能，善于在学术科研中提升
（一）着眼任务牵引，增加XX文化的艺术含量
（二）立足课题催生，增加XX文化的知识含量
（三）依托科研孵化，增加XX文化的科技含量
三是充分发挥文化的融合和渗透功能，严于在工作生活中养成
（一）开展大型文化活动与搞好小型文化活动相结合
（二）开展通俗文化活动与组织高雅文化活动相结合
（三）开展传统文化活动与倡导特色文化活动相结合
四是充分发挥文化的引领和净化功能，乐于在环境熏陶中激励
（一）突出时代特色，坚持共性与个性相统一
（二）融合民族特色，坚持传统与现代相协调
（三）贯穿驻地特色，坚持通俗与高雅相结合
五是充分发挥文化的感染和辐射功能，勇于在应急处突中锻造
（一）把服务质量当文化生命看
（二）把服务过程当文化链条建
（三）把服务技能当文化素质育
六是充分发挥文化的传播和塑造功能，敢于在重大任务中锤炼
（一）开展送出去学，强化精神引力
（二）着眼请进来教，提升精神动力
（三）立足实践中练，激发精神活力
@漫步：纪委书记到基层单位调研讲话提纲
一、对该公司工作表示肯定
1、经营工作，做个评价；
2、反腐倡廉工作，两个责任落实；主要强调亮点，提炼鼓舞人心，要点主要领导，树立他们的权威。
二、提高认识，明确集团会议精神，把思想统一到集团要求上来。主要是解决一些思想上存在的误区
比如目前存在争议的问题。
比如，互联网公司要不要抓党建，抓什么，怎么抓。
三、关于创新领域、新业务发展
三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。
四、怎么推进工作落实
@45度人生：到农委调研的讲话提纲
一、几点感受
1.精神饱满，团结向上
2.思路清晰，工作务实
3.重点突出，成绩显著
二、对下一步工作的要求
1.吃透精神，把好改革发展方向
2.立足本职，形成发展强大合力
3.结合实际，突出三农工作重点
4.旗帜鲜明，强化基层组织建设
5.强化自身，提升履职服务能力
@柠檬
1．明确目标定位，在自加压力中转型发展。
一要突出一个 “高”字
二要突出一个“新”字
三要突出一个“特”字
2．坚持问题导向，在对标找差中全面提升。
一是在平台建设上对标找差
二是在服务企业上对标找差
三是在托管街道上对标找差
四是在园区建管上对标找差
3．强化改革创新，在开拓进取中探索路径。
一要借智优化产业生态
二要借势推进产城融合
三要借力加强队伍建设
@存在的意义：XXX省卫生计生委党组成员、副主任在考察XX大学二附院上的讲话
一、紧紧围绕公益性这一目标，实现医院科学发展的新突破
一要加强合理控费管理，在控制成本、提高绩效、提升收入“含金量”上下功夫，有的放矢地控制费用。
二要关注基层医疗服务体系能力提升需求，巩固深化城乡对口支援工作，不断提升医院的辐射力和影响力。
三要积极履行社会责任，关注社各种人群医疗服务需求，加大对社会效益明显的学科的扶持，做好各种公共事件的医疗救治。
二、紧紧围绕精细化这一方向，实现医院管理工作的新突破
一要优化医疗服务流程，简化服务环节，缩短医疗服务循环周期。
二要利用信息化手段对医疗资源进行高效配置，提高科学化管理水平。
三要强化医院成本控制，优化收入结构。
三、紧紧围绕学科建设这一龙头，实现医院核心竞争力的新突破
一要遵循“集中优势、培植重点、有所突破”原则，科学规划，突出特色，做到巩固优势学科，稳定基础学科，扶持薄弱学科，打造品牌学科，形成集群效应。
二要建立健全学科激励制度和约束制度，对获得重大科研成果、产生重大经济效益的重点学科给予奖励。
三要重点建设一支高素质的学科团队，形成以学科带头人为主体，结构合理的人才梯队。
四、紧紧围绕质量安全这一生命线，实现医院内涵建设的新突破
一要强化医疗质量安全意识和责任意识。
二要狠抓医疗核心制度落实。
三要加强重点环节管理和控制。
五、紧紧围绕以病人为中心这一价值观，实现医疗服务的新突破
一要坚持软硬件并重，因地制宜推行便民惠民措施，让群众更加直接地感受到深化医改的红利。
二要坚持依法依规的原则，完善医疗纠纷防范和处理机制，加强医患沟通与投诉管理，维护医患双方合法权益。
三要坚持以改革促发展，认真落实公立医院改革各项重点任务，建立健全科学规范的内部运行机制，强化收入分配制度的激励和约束作用，将医务人员的积极性转化为人民群众的健康效益。
@迷彩沙漠
第一，在认清使命中有效履行使命
一是比功劳不比功奖
二是比心境不比环境
三是比整体不比局部
第二，在保持特色中发展新的特色
一是文化特色
二是精神特色
三是业务特色
第三，在安全发展中实现持续发展
一抓经常性教育上好“弦”
二抓精细化管理建好“网”
三抓问题式治理补好“漏”
第四，在增强组织观念中强化组织功能
一是知规守规
二要知责尽责
三要知恩报恩
@飞飞在路上：2017《群众关心的热点、难点问题调研》发言提纲
一、肯定调研成果
（一）以深入群众为基础，实效性强。
（二）以群众需求为导向，落脚点实。
（三）以品质提升为聚焦，着力点准。
二、提出要求
（一）要进一步强化法治，下活“源头棋”，确保站得住、有底气。
（二）要进一步创新管理，下活“提高棋”，确保管得住，有本事。
（三）要进一步完善制度，下活“保障棋”，确保靠得住，有监督。
@童馨同乐：组织部长调研某县人才工作讲话
一、勇做改革创新先行者，打造人才政策“洼地”
一要在人才发展体制机制改革方面求突破。
二要在深化拓展XX人才计划方面下功夫。
三要在推进人才政策落地方面见实效。
二、争当人才工作排头兵，构筑人才聚集“高地”
一要突出抓好“高精尖缺”人才。
二要突出抓好企业家队伍。
三要突出抓好载体平台建设。
三、做好优化人才环境引领者，建设人才创新创业“福地”
一要坚持人才管理与服务并重。
二要坚持政府引导与市场推动并重。
三要坚持“硬件”投入与“软件”建设并重。
@烟：调研公安工作讲话提纲
第一，要立足保障经济社会建设，发挥好职能作用。
第二，要立足社会和谐稳定大局，继续保持严打高压态势。
第三，要立足维护群众切身利益，进一步加强社会管理。
第四，要立足群防群治，加强基层组织和治安防控体系建设。
第五，要立足整体素质的提高，不断加强班子队伍建设。
调研人劳工作讲话提纲
第一，创新机制，在人事人才工作上要有新突破。
第二，落实政策，在就业和再就业工作上要有新进展。
第三，强化措施，在劳务产业开发和社会保险工作上要有新成效。
第四，提升素质，在班子和队伍建设上要有新提高。
@一介书生：在县交通局调研时的讲话
一、充分肯定十二五期间**交通发展所取得的成绩
二、进一步明确**交通发展的方向
